Показать сообщение отдельно
Старый 11.08.2015, 08:58   #3
Агрич
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

найлогічніше це зробити елементарне переведення працівника з посади вчитель на посаду викладач, але вони відмовляються аргументуючи це тим, що станом на 31 серпня в штатному розписі не буде посади викладач, отже працівник не може написати заяву з проханням про переведення на неї, а першого вересня буде посада викладач, але вже не буде посади вчитель. я не можу зрозуміти чому не можна написати заяву від 31 серпня про переведення з 1 вересня на нову посаду...
Агрич вне форума   Ответить с цитированием