Цитата:
Сообщение от Angelak
А коль такой приказ она издала - мы тогда еще и обязаны людям заплатить в двойном размере за как бы "выход" в праздничный день!!!! ....
|
Подождите, я не поняла..какой приказ? Был приказ о работе в праздничный день? А какое основание было? А что в табеле? Разве у вас люди работали 1 января?
Цитата:
Сообщение от Angelak
Но "хитро" - приказом от 3 января...) Как же это все теперь можно исправить?
|
А приказ о приеме на работу Вы не можете выпустить другой? Вернее - точно такой же, только там будет стоять
Прийняти на роботу з «____» ____________20____ р.
- вместо 1 января - будет стоять 3 января?...
А потом согл. Инструкции № 58 во всех ТК внести изменения....
Другого не вижу
Или...оставить так, как есть...но это - хорошая зацепка для проверяющих...
НО! Вы отвечать не будете - это не Ваша вина...
да бросьте все это и забудьте...
170 человек - 170 ТК...
Плюньте и не заморачивайтесь....
Цитата:
Сообщение от Angelak
И заявления все написаны на прием по переводу с первого января........  |
Странные заявления...будущий работник не может указывать - какого числа его обязан принять собственник на работу...
А что написано в письме-соглашении между предприятиями?
Ведь для того, чтобы уволиться по переводу на другое предприятие, а затем туда быть принятым - заявления о приеме на работу недостаточно..
Перед этим должно быть:
1. Письмо принимающего предприятия
2. Согласие того предприятия, где работник трудится
3. Согласие работника на перевод на другое предприятие.