Показать сообщение отдельно
Старый 15.04.2019, 14:10   #183
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Elvira Посмотреть сообщение
Но работа Аптеки - без выходных
Ага, сеть аптек, ну то есть розница))) знакомо и понятно... В розничных сетях бывает всякое)))

Цитата:
Сообщение от Elvira Посмотреть сообщение
Теперь вопрос, а за какие выходные дни должна быть двойная оплата?
За субботу и воскресенье, конечно. В свои собственные выходные они работать не будут)

Цитата:
Сообщение от Elvira Посмотреть сообщение
Необходимо ли в приказе прописать какие дни будут для провизоров выходными или в только в графике обозначить выходные дни и свободными от работы дни?
Если это много провизоров с такими графиками, то нужно приказом утвердить их графики работы (так, как Вы раньше написали, с днями недели и часами) и ознакомить со своим графиком работы каждого провизора. В приказе о приеме на работу достаточно указать о неполном рабочем времени и 20-часовой неделе.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Elvira (15.04.2019)