При приёме на работу работодатель озвучил, что даёт отпуск летом, т.к. осенью и зимой не будет такой возможности. Поэтому и дают 14 дней. Типа и вам хорошо летом отгулять и мне потом хорошо не попросите отпуск в другое время. А отпуск хочет отгулять т.к. боится что не заплатят за неотгулянняй отпуск. Вот и начали думать как правильно в него уйти. Просто если уйти на 14 дней и потом вернуться из отпуска и сказать что увольняется, то как тогда? Ведь положено только восемь дней, а отгуляно будет 14 и отпускные выплачены....
|