Показать сообщение отдельно
Старый 05.01.2012, 14:58   #86
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Galina80 Посмотреть сообщение
Согласна, но Вы знаете, не такой ответ бы хотелось услышать,
Уважаемая Galina, а какой ответ Вы бы хотели услыхать? Вам сказали свое мнение...

Цитата:
Сообщение от Galina80 Посмотреть сообщение
все таки мы работаем с законодательством
Это ирония??? Вы действительно считаете, что в таком случае на все вопросые есть НПА, которые скажут как делать правильно в какой-то спорной ситуации (пошагово, со сроками, ссылками и т.д., да еще и для каждой отрасли деятельности)? Да это было бы просто чудо! Правда, форум вряд ли был нужен Та даже Минтруда меняет свое мнение по какому либо вопросу несколько раз. Куда уж нам грешным.

Кстати, по-поводу законодательства: поспешите составить график отпусков, поскольку его-то надо составить до 5 января. Успеваете?
respect вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» respect за это полезное сообщение:
Lorata (05.01.2012), Mardge (10.01.2012), Мотя (05.01.2012)