Цитата:
Сообщение от juli3075
Обязана ли я сделать запись в трудовой книжке на основании этого договора и каким образом? Если да, то До записи о работе в нашей фирме (сразу после записи об институте) или после?
Буду благодарна з помощь.
|
Вносите запись об обучении, далее о приеме на свое предприятие. Трудовой договор, который предоставил вам сотрудник, хранится у него.
Запись не была внесена скорее всего из-за того, что у СПД не было печати и поэтому не была заполнена первая страница трудовой книги, а ЦЗ отказывается в таких случаях заверять своей печатью.
В любом случае, если страховые взносы платились, то стаж засчитывается.