Показать сообщение отдельно
Старый 15.12.2010, 17:46   #10
Planka
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Planka
 
Регистрация: 03.11.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 206
Поблагодарили 90 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Всем огромное спасибо! Я НЕ являюсь пользователем подобных программ и в принципе, не являюсь приверженцем такого отношения к сотрудникам. Я просто ЗНАЮ, что такое распространено в некоторых компаниях, да даже во многих!.. Так что бить меня не надо и в тюрьму сажать тоже Видимо, я некорректно написала. Вот и решили, что я "редиска".
Теперь я понимаю и знаю по этому вопросу намного больше, чем просто "неэтично" и "все равно не поможет". Еще раз огромное спасибо! Также пыталась (правда, недолго) поискать информацию, как узнать, сканируется ли ПК кем-то, но, увы, не нашла. Как-то однобоко)))
Решила вынести эту тему сюда, т.к. на форумах по подобным "темам" читала и такие комментарии, как: рабочий ПК - есть инструмент работы, и работодатель имеет право знать, что на нем происходит... если ничего плохого не делаешь, то и бояться нечего... и иже с ними. Однако понимаю, что лично мне попасть в такую мясорубку ну очень бы не хотелось. Вот и обратилась за мнением к профессионалам.
__________________
С уважением к Вашему мнению.
Planka вне форума  
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Planka за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.12.2010), Mardge (15.12.2010)