Цитата:
|
Сообщение от victoria@atrading.kh.ua
Добрый день, всем форумчанам! Сотрудница принесла чернобыльское удостоверение 2 категории. Подскажите, как "чернобыльцев" оформлять, какой учет необходимо вести, какие отчеты и каким госструктурам сдавать? Вычитала, что лица, постадавшие от Чернобыля, имеют ежегодный дополнительный отпуск 14 рабочих дней. А если в текущем году он не будет использован, он переходит на следующий год, т.е накапливается? при увольнении предприятие имеет право компенсировать за все года неиспользованный "чернобыльский" отпуск? Заранее благодарю.
|
Уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста.
Чернобыльский отпуск 14 рабочих (16 календ.) дней. А если на предприятии принята четырехдневная рабочая неделя продолжительность отпуска меняется?
Рабочий писал заявление на 16 календарных дней (в период новогодних праздников). Оплату бухгалтерия произвела только за 9 рабочих дней. Правильно ли? Предоставлять ли ему оставшиеся дни или необходимо доплатить?
