Ну не сказать, что несчастные будут, но и пусть не питают большой радости, что вот теперь все изучим и все сможем
Есть хорошая фраза-шутка: "тренер - зверь редкостный. Кто видел тренера - тому счастье"
- где-то так звучит.
Внутренний тренер - эта действительно тема для долгих дискуссий. Так как, конечно, для большой компании и экономнее и более эфективней сожержать своих тренеров, но они не кудесники и соответственно не могут постоянно создавать что-то новое, кретативное. Есть набор программ и через некоторый период, если компания не отличается высокой текучестью персонала, начинается повтор программ, что сотрудникам не интересно.
Есть и много плюсов: знание специфики компании... и т.д.
Как и всегда в нашей жизни, нет идеальных решений, есть удачные в зависимости от компании