Тема
:
Зміна режиму та графіку роботи працівників
Показать сообщение отдельно
12.05.2016, 23:54
#
137
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Но Вы же пишете так:
Цитата:
Сообщение от
Andry
Я полагаю, что в
данном
случае
уместнее
было бы ссылаться на ст.69 КЗоТ:
Почему в данном случае? Какой данный случай? Неизвестно.
И почему - уместней?
Лично мне - непонятно, если честно.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от Мотя