[Andry]

Сообщение от Мотя

М-м-м-м...а разве на совместителей не распространяется КЗоТУ?
В частности, ст.71? И вот так и указывать то, что запрещено законом? Ничего страшного? Верно?

Я полагаю, что в данном случае уместнее было бы ссылаться на ст.69 КЗоТ:

Стаття 69. Вихідні дні на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях
На підприємствах, в установах, організаціях, зупинення роботи яких неможливе ...вихідні дні надаються в різні дні тижня почергово кожній групі працівників згідно з графіком змінності..."