Оцінка персоналу, послуги консалтингових компаній
Доброго дня, шановні колеги
директор поставив завдання :
1. провести діагностику рівня задоволенності персоналу (мотивуючі/демотивуючі фактори)
2. провести оцінку персоналу компанії (професіоналізм працівників (знання, навики, компетенції) та особистісні якості (мотивація, цінності, тощо)
сама достатнього досвіду у цих питаннях немаю, порадьте, будь ласка, хорошу консалтингову компанію, яка би змогла якісно виконати дані завдання
буду дуже вдячна за будь яку допомогу
__________________
посміхнись ) і передай посмішку далі )
|