Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Перевод с основного места работы на совместительство

Елена Paradis · 03.02.2006, 10:59

Правильно в плане законодательства сначала уволить человека, причем можно по соглашению сторон, а затем принять его уже по совместительству

03.02.2006, 10:59	#3
Елена Paradis Новый участник HR-Лиги Регистрация: 20.12.2005 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Правильно в плане законодательства сначала уволить человека, причем можно по соглашению сторон, а затем принять его уже по совместительству