Вопрос в том, что письмо говорит о возможности завести новую трудовую, но о том, как человеку подтвердить увольнение с места работы (к которому нет доступа и т.д.) ни слова. Получается единственные варианты трудоустройства озвучены выше - по совместительству и договор. Верно?
|