Под вопрос ставиться "переходный" стаж: 5 лет, 8 лет, если после 01.01.2011 года работник работал в другой организации. Если за него платился МСВ в полном размере, то и стаж он за это время зарабатывал полностью, а если нет? Конечно 8 лет по трудовой по состоянию на 01.01.11 снимают все вопросы.
|