Читайте пост №5 !
Ставьте 8-ки !
Если (не дай Бог) попадёт под троллейбус, для Вас главное - чтобы успел об этом сообщить
,
а Вы успели оформить
предоставленный ЛН или издать соответствующий приказ.
А лично Вам советую написать по этому поводу служебную записку этому самому ... директору и дождаться ответа с резолюцией !
До каких пор кадровики будут решать вопросы, решение которых должно лежать на плечах сильных мира сего - руководителей !!!
В конце концов - кто за всё отвечает ???