Показать сообщение отдельно
Старый 05.03.2010, 17:30   #29
Tety
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Tety
 
Регистрация: 02.11.2006
Адрес: Львів
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 24 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

У нас коли піднімалось питання МС була ініціативна група, яка досліджувала думку працівників, витрати фірми, покриття страхівки і т.д. ... але більшість фірм що пропонують страхування замовчують важливі деталі: перед страхуванням необхідно зробити досить багато прививок (від грипу потрібно якщо добре пам'ятаю кожні 3 місяці вакцинуватись) (особисто я після такого - вже для себе відмовилась від МС), потрібно ДУЖЕ уважно читати умови страхування (якщо чогось не прописано - сам працівник потім це і буде оплачувати .... - а чи реально ж нам передбачити все??? )
З досвіду однієї фірми - у них є свій лікар, якщо комусь погано і т.д. - він ставить діагноз, призначає лікування, сам видає лікарняні листки. Фактично повністю обслуговує фірму.
Tety вне форума   Ответить с цитированием