Показать сообщение отдельно
Старый 15.05.2009, 07:00   #28
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Ойййй... цю помилку, здається, я бачила у статті В.Рожнова.
Мотю, я не помилилась у прізвищі автора?

Ув. Iren@!
Автор этой статьи Василенко Дарина.
А что, есть ошибки в статье?
Или Вы имели ввиду статьи об типичных ошибках кадрового делопроизводства? Т.к. тема "урока" так и называется: "Типичные ошибки кадрового учета и делопроизводства"...
Я пользовалась свежевыложенной (вчерашней) на нашем же сайте( я обычно люблю здесь же заходить, все доступно). Смотрю: про випробуванняя в ошибках...
http://hrliga.com/index.php
http://hrliga.com/index.php?module=profession&cid=25
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=733

А в ст. Рожнова тоже вроде все доступно, но немножко не полно, только о сезонных работниках:

"Випробування не встановлюється також при прийнятті на роботу в іншу місцевість і при переведенні на роботу на інше підприємство, в установу, організацію, а також в інших випадках, якщо це передбачено законодавством (наприклад, тимчасовим і сезонним працівникам).
Не можна вважати обгрунтованим встановлення випробування при переведенні працівника на іншу посаду, в інший структурний підрозділ у межах одного підприємства, установи, організації."

А про это ничего не сказано:
"Також випробування не можна встановлювати особам, що влаштовуються на роботу за конкурсом, на виборні посади, і керівникам, обраним на посаду."

А ссылки не стала давать, т.к. смотрю, опять мы с Анатолием "соображаем на двоих", а третий - ТАНОК (задавший вопрос) участия не принимает, значит, ему это не надо...

И чего я буду зря надрываться?

Мотя вне форума   Ответить с цитированием