Показать сообщение отдельно
Старый 26.06.2020, 11:19   #524
Ангелина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ангелина
 
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, уважаемые коллеги! Какие действия, по вашему мнению, должен произвести кадровик, обнаружив, что у внешнего совместителя был непродолжительный период времени, когда у него не было основного места работы? При этом бухгалтер должен доначислить средства в ПФ за этот период. На основании чего? В публикациях советуют принять на основное место работы, но в данный момент этот человек опять имеет основное место работы.
Ангелина вне форума   Ответить с цитированием