Цитата:
Сообщение от Lorata
Зачем работодателю опытный специалист за 50, если есть достаточно вариантов с таким же опытом за 30+ ?
|
А чем 50 летний специалист-кадровик хуже 30 летнего?
Конечно, если он компьютера боится и отчеты от руки пишет - это другое дело, но в остальных случаях я разницы между ними не вижу.