Цитата:
Сообщение от yara
Тут варто задати питання, а скільки власників готові платити людині, яка виконує адмін. функції - читати як "не приносить грошей, а тільки їх витрачає" - більше 5000 грн в місяць ?
|
В этом вы правы, но есть и другая сторона вопроса - экономия на специалисте вполне может вылиться в серию штрафов, особенно, если еще и работодатель попадется авторитарный, и, не имея противовеса и сдерживающего фактора в лице кадровика, так наруководит, что потом в судах придется пожинать плоды его руководства.
А в этом свете и еще об одном нужно сказать - начинающий специалист, дорожащий своей репутацией и своим местом, не всегда найдет в себе силы и смелость возразить работодателю (и в этом он прав - попадет под горячую руку, доказывай потом, что не верблюд!). Представители же старой гвардии, уже пережившие на своем веку немало руководителей хороших и разных, уже чего-то достигли в своей деятельности, приобрели опыт и достаточный уровень профессионализма, они менее подвержены держаться за место любой ценой, а потому они и чувствуют себя увереннее при разговоре с "царем" (ибо уже не раз переживали подобное и отлично знают, что рано или поздно тот сменит гнев на милость и жажда крови уступит голосу разума, нужно только немного подождать...), и седоволосые ветераны, нажившие свои седины в схватках с проверяющими всех мастей, у руководства вызывают поболее доверия, чем не менее умные, но более молодые и красивые их коллеги.
Идеальный вариант - это тандем из старого, мудрого и чуточку ленивого кадровика и его молодого, энергичного и целеустремленного коллеги