Кроме телефонного справочника на внутреннем сайте можно, например:
узнавать информацию о принятых, уволенных работниках, назначениях, днях рождения, причинах и сроках отсутствия работников (в т. ч. вести журнал местных командировок), выкладывать статьи на проф.тематику и делиться полезными ссылками, справочниками, узнавать новости в компании и подразделениях в других городах (странах), делиться фотографиями с отпусков, свадеб, корпоративов, хранить образцы документов (например, заявлений на разные случаи) и т.д.
И тогда большинство работников будет просматривать внутренний сайт ежедневно. Конечно, это зависит от количества работников и специфики деятельности предприятия.
|