Показать сообщение отдельно
Старый 29.07.2008, 11:49   #35
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Juljasja
А если этот же человек после отпуска ушел на больничный ? а отработки осталось 12 дней. Я должна его уволить в день закрытия больничного или датой по истечению этих 12 дней?
Где Вы видели в официальном документе слово "отработка"? Нет такого понятия, есть "уведомление за 14 календарных дней".
Trine вне форума   Ответить с цитированием