Цитата:
Сообщение от VladDakota
написал заяву о предоставлении оставшихся дней отпуска с последующим (через два дня после выхода из отпуска) увольнением "по соглашению сторон" Издано два приказа - об отпуске и об увольнении в указанную работником дату.
|
День увольнения в данном случае - это последний день отпуска, если я все правильно помню. Почему через два дня??
Цитата:
Сообщение от VladDakota
Руководство требует выдать работнику трудовую книжку сразу, в последний день перед началом отпуска. Как правильно поступить, ведь работник может передумать или заболеть, (отпуск ещё не начался, а дней дали много)?
|
Так обоснуйте руководству неправомерность такого требования, вы же кадровик. Трудовая книжка выдается в последний рабочий день.