Показать сообщение отдельно
Старый 06.02.2012, 11:28   #63
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Asatan Посмотреть сообщение
правильная ли формулировка приказа?
Вроде все верно.

Раньше так и было в типовой форме приказа на увольнение:

Не отработано дней отпуска
Компенсация 4 календарных дней


И на второй странице:

Название начисления, удержания
Месяц
Вид оплаты
Корреспондирующий счет
Дни
Сумма
Компенсация за неиспользованный отпуск


Сейчас этого нет...
Многие добавили в типовой приказ строчку о количестве дней неиспользованного отпуска...Ваш покорный слуга - в том числе...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Asatan (06.02.2012), EllE HRD (06.02.2012)