Цитата:
Сообщение от mavka1234
...Чи можна якось схитрити - він же один працівник, а коли піде у відпустку то це може негативно відбитися на роботі самого підприємства?!
|
Напишіть наказ, що з такого-то по таке-то число перебуває у відпустці, і все. А буде він відпочивати, чи працювати - це його справа, а ви ні проконтролювати, ні вплинути на це ніяк не можете.
В мене директор також ніколи не йде у відпустку, але це не заважає щорічно видавати наказ про його відпустку
