Та она после отпуска по уходу начала (продолжила) у нас работать. Ну и уволилась.
Почитал КЗоТ и ЗУ "Об отпусках" и пришел к віводу, что должні давать компенсацию за 10 дней. Хоть и один день она проработала.
А что касается нового работодателя, то если будет запрос - дадим ответ. Ей єта справка ни к чему (потеряет
)