Показать сообщение отдельно
Старый 03.02.2009, 14:30   #13
promotor
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.08.2006
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Ваша задача - донести этот факт до директора,
а задача директора - решать вопросы.
После этого опять ваша задача - оформить это решение приказом и довести до сведения участников...

"Не бери важкого в руки, а дурного - в голову"
(моя бабуся)
Соласна, Анатолий, это не моя задача. Я увольнять не буду.
Мне директор задал вопрос "Что мы с ним будем делать"?
Поэтому интересует мнение профессионалов.
Я больше склонна хорошо пропесочить и разрешить сотруднику возвращать деньги с зарплаты. А дальше посмотрим по результатам работы. (Не слишком гуманно?)

ВСЕМ СПАСИБО
promotor вне форума   Ответить с цитированием