Показать сообщение отдельно
Старый 30.01.2009, 14:44   #14
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar
За посадовою інструкцією заступник головного бухгалтера (як і всякий інший заступник керівника) виконує обов'язки головного бухгалтера у випадку відсутності останнього. Тобто в наказі треба послатися на цю посадову інструкцію і зазначити, що на ХХХХХХХ, заступника головного бухгалтера, покладаються обов'язки головного бухгалтера тимчасово, на час до призначення на цю посаду іншої особи, з правом підпису банковських та інших фінансових документів.

P.S. У вашому випадку заступник головного бухгалтера не повертається на свою посаду у разі прийняття на роботу іншої особи, а весь цей час працює на своїй посаді і додатково виконує обовя'язки головного бухгалтера (як зазначено в посадовій інструкції).
что-то я совсем запуталась.... если я правильно поняла, то нельзя назначать сотрудника и.о., если эта должность вакантна. (а можно только если человек времено отсутсвует). получается, что нельзя так сделать как Вы написали...
Sms вне форума   Ответить с цитированием