Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2014, 13:41   #101
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Лично мне - совершенно не нравится такая формулировка приказа:
ни слова не сказано, что в этом же приказе должно быть оговорено и увольнение в случае непрохождения испытательного строка.
Девочки, ну, о чем мы сейчас говорим?
..
А никто не говорил о такой именно формулировке. Но практику прохождения ИС никто тоже не отменял. Вы все верно сказали в плане человеческого фактора, но если ИС требует работодатель?
Если корпорпаивные стандарты такие?
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием