Показать сообщение отдельно
Старый 13.01.2010, 15:55   #16
Lita
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lita
 
Регистрация: 17.10.2006
Адрес: Херсон
Сообщений: 174
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Не голосовала, так как отстаиваю интересы всех.
Я очень хорошо понимаю, что мне выгодно работать в стабильной, развивающейся компании, поэтому заинтересована, чтобы в комфортных условиях на благо это компании радостно работали высококвалифицированные сотрудники, причем работали с удовольствием, им никто не трепал нервы и т.д.
Но работать они должны эффективно, поэтому ответственность и дисциплину тоже никто не отменяет.
И стараюсь делать так, чтобы все наши орг.заморочки понимались и принимались, это не самое легкое дело, но при высокой з/п народ как правило более лоялен.
А еще я никогда не забываю кто_оплачивает_мой_труд. И это никак не коллектив. Поэтому интересы работодателей первичны, кто бы как это не называл. Другое дело, что они тоже не идиоты и прекрасно понимают, что в работающих на них людях залог их собственного благосостояния.
Получается вот такой замкнутый круг всеобщего удовлетворения. В идеале все всем довольны быть не могут, природа человеческая такого никогда не допустит Но мы работаем в этом направлении
__________________
Hoc est vivere bis, vita posse priore frui

Последний раз редактировалось Lita; 13.01.2010 в 16:48.
Lita вне форума   Ответить с цитированием
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Lita за это полезное сообщение:
anatol_ua (13.01.2010), Anna_Tyutyunnik (13.01.2010), dreamcatcher (13.01.2010), EllE HRD (13.01.2010), ili (13.01.2010), Iren@ (13.01.2010), katsol (13.01.2010), lyubchic (14.01.2010), Катерина (14.01.2010)