Согласна, Екатерина, книга хорошая. Она меня давно также подтолкнула к самоопределению в этой теме. Но, когда, я говорю о самомотивации и невозможности мотивировать, управленцы в большинстве своем не согласны. Мне кажется именно из-за большого количества литературы и тренингов на этот счет : если об этом пишут - значит, оно как минимум есть
Хорошо бы. если бы это были только манипуляции терминами
Я еще и наблюдая самые различные попытки мотивации, притом с верой в возможность вылепливания работника под себя. Вот и интересуюсь мнением тех, для кого это личная компетенция. И пока ... меня никто не переубедил. Зато сколько тем об инструментах мотивации. Мне кажется, что это нонсенс.
