Показать сообщение отдельно
Старый 24.06.2009, 10:45   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Сообщение

Цитата:
Сообщение от ZuNa Посмотреть сообщение
Сьогодні я знайшла наказ моєї попередниці з такого ж приводу, в якому не вказано, що це "відпустка без збереження заробітної плати", а вказано "продовжити відпустку для догляду за дитиною". Певно, це не правильно?
По-перше, фраза "без збереження заробітної плати" є обов'язковою, тому що вказує на вид відпустки.
По-друге, це вже інший вид відпустки (не згідно ст. 18 ЗУ "Про відпустки", а згідно ст. 25 того ж Закону), тому це не "продовження відпустки", а надання нової !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
ВОМ (21.10.2010)