Скажімо, що декілька працівників дали згоду на їх переведення в іншу мцсцевість, а декілька ні, але не залежно від того, мені цікаво за який час роботодавець повинен був попередити працівників про переведення на роботу в іншу місцевість? Можливо так як це зазначено в ч. 3 ст. 32 КЗпПУ - за два місяці? Разом з тим, мене також цікавить чи можливо трактувати, переведення на роботу в іншу мцсцевість як зміна істотних умов праці в світлі тієї ж ч. 3 ст. 32 КЗпПУ?
|