Показать сообщение отдельно
Старый 26.08.2011, 17:16   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lorata Посмотреть сообщение
Какой дотошный инспектор.
Та не то слово! Такие правовые инспекторы по фамилии Мотя - ужасные буквоеды! Та им хоть кол на голове теши: ничо не докажешь, пока не покажешь: Хде это написано? Убивать таких инспекторов!
Цитата:
Сообщение от Lorata Посмотреть сообщение
А у меня есть заявление работника и статья Закона об отпусках, согласно которому я должна работнику этот отпуск предоставить.
А правовой инспектор Мотя:
Да, есть у Вас, ув. начальник ОК КадровичкО О.О. и заявление и ЗУ "ОО", все прекрасно! Молодец!
А разве заявление, которое написано Лоратой - это Порядок деления на части доп. соц. отпуска матери, имеющей двоих детей?


Дело Лораты - написать заявление, а дело КадровичкО О.О. - предоставить (поделить) его согласно ЗУ "ОО", поэтому...:

Цитата:
Сообщение от Lorata Посмотреть сообщение
И что инспектор напишет в предписании? Что я нарушила?
...я пишу следующее, например:
В связи с тем, что процедура деления на части отпуска, как матери имеющей двоих детей(ст. 19 ЗУ "ОО") ЗУ "ОО" не предусмотрена..тра-та-та....штрафануть тра-та-та ....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Irina_SH (26.08.2011), Julie (26.08.2011), Lorata (26.08.2011), Mardge (26.08.2011)