Цитата:
Сообщение от Lorata
Если работодатель предоставит работнику столько дней, сколько он просит ( в нашем случае это частями), то на каком основании его могут за это наказать?
|
Вот приходит
Мотя в роли
правового 
инспектора и говорит:
ага, дайте мне все по отпускам...попадаются мне отпуска Лораты...которая гуляла частями такой отпуск...а я и говорю начальнику ОК: а почему Вы именно таким образом поделили? На каком основании? есть порядок деления таких отпусков? Покажите мне! Нет его? А на основании чего, в таком случае, вы предоставили 5 дней? Из 17? Может быть, надо было 10 предоставить?
Ах, Вы не знаете порядка деления? А какого фига, не зная, вы его поделили? Вот вам предписание! Любые мои действия Вы имеете право обжаловать в суде, а пока - вот вам штрафик!
Начинается тягомотина в судах, директор тратит свои деньги, нервы, рабочее время юриста из-за того, что начальник ОК не зная, как совершать сие действо, совершил его, начинается установка колпака над начальником ОК со всеми вытекающими....
"Там, конечно, разберутся, но нервов потрепают..."
(Криминальный талант)