Тема
:
Оценочные беседы
Показать сообщение отдельно
02.11.2013, 23:58
#
7
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
это значит, что оценочная беседа не будет законным основанием для дальнейших действий по отношению к работнику - увольнение, поощрение...
а так-то проводите себе на здоровье.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
Mavpochka
(04.11.2013),
Мотя
(03.11.2013)
EllE HRD
Посмотреть профиль
Посетить домашнюю страницу EllE HRD
Найти ещё сообщения от EllE HRD