разницу я понимаю, не настолько уж все плохо
просто когда начинаешь сталкиваться с теми ситуациями, которые наплодили "высокопрофессиональные" люди до тебя, - вот тут возникает желание кого-то укусить.
и понимание заходит в тупик
сотрудник по основному месту на гос предприятии занимает 2 должности по 0,5, у меня на коммерческом оформлен еще на 0,5. но это еще далеко не все...
он у меня же занимает еще одну должность на 0,25.
в приказе формулировка "дозволити доплату за суміщення посади... до 25% посадового окладу", а табелируем у нас только в одной строке и одной должности.
каково?