Показать сообщение отдельно
Старый 14.02.2011, 12:38   #67
Hamynam
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2010
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 19 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yozhik9 Посмотреть сообщение
А какая дата командировки указана в приказе? Если только один день 26, то 25 и 27 рабочие дни. Вы же табель закрываете на основании приказов?
Я так бухгалтерии и ответила, но главбух с пеной во рту и криком, доказывает и тычет пальцем в инструкцию, что день отбытия и прибытия (согласно билета) считается - командировка. И как она собирается выплачивать суточные.
Но сотрудник 25 и 27 был на работе. В приказе так и прописано, что направляется в командировку в город Б (предприятие) сроком на 1 день 26.01. С приказом были ознакомлены и сотрудник, и главбух. Сотрудник мог вернутся и 26.01, но поезд приходит в 23.00 и он не хочет так поздно возвращаться с вокзала домой (на такси мы выдаем), поэтому едет ночным поездом и рано утром уже дома.

Возможно я не правильно приказ издала?
Hamynam вне форума   Ответить с цитированием