Доброе утро! Нужна помощь коллективного разума.
Пришла устраиваться на работу дама, у которой последняя запись в трудовой книжке годичной давности: "Звільнена по переводу до ТОВ "ХХХ, п. 5 ст 36 КЗпП України". И всё. Приема в это самое предприятие "ХХХ" не было.
Говорит, что не устраивалась на новое предприятие, потому что неожиданно появилась возможность уехать на заработки в Европу.
Сталкиваюсь с таким впервые, поэтому прошу совета: могу спокойно принимать ее к нам на работу?
И второй вопрос: для нее это будет иметь какие-то последствия при оформлении пенсии? Она 1965 г.р., т.е. этот момент уже не за горами.
