Сотрудница написала заявление 10 марта, по соглашению сторон- дата увольнения 15 апреля. 10 марта было написано заявление на отпуск на все дни до 15 апреля включительно. Директор разрешила только на 3 дня ( 16,17,18 марта) с 19 марта сотрудница не вышла на работу сказав что в отпуске, сейчас она находится на больничном
|