Дело в том что работник ооочень проблемный и следовательно самостоятельно заявление писать не будет
Правомерно ли издать такой приказ:
«Об изменении режима работы предприятия»
В связи с производственной необходимостью предприятие переходит на сокращенный режим рабочей недели
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить с 1 октября 2009 года по 31 марта 2010 20- ти часовую сокращенную рабочую неделю.
2. Установить следующий режим рабочего времени для сотрудников работающих по 5-ти дневной рабочей неделе
с 1 октября 2009 года по 31 марта 2010 года
Начало работы 9-00
Окончание рабоы 11-00
Выходные дни Суббота и воскресенье
3. Начальникам служб подготовить и установить графики рабочего времени в соответствии с установленной продолжительностью рабочей недели.
4. Бухгалтеру по заработной плате оплату труда производить пропорционально отработанному времени
5. Старшему инспектору по кадрам в 3 –х дневный срок. ознакомить с настоящим приказом всех сотрудников предприятия под роспись.
|