Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Установление неполного рабочего времени. Прием на работу на условиях НРВ

yanety · 20.07.2009, 11:13

мы делали такое по заявлению работника. если работник сам отказывался, делали измемение к штатному - уменьшали кол-во ставки, приказ о введении нового ШР, уведомление сотруднику письменное за 2 месяца + письменное согласие работника.

20.07.2009, 11:13	#58
yanety Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.06.2008 Сообщений: 216 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	мы делали такое по заявлению работника. если работник сам отказывался, делали измемение к штатному - уменьшали кол-во ставки, приказ о введении нового ШР, уведомление сотруднику письменное за 2 месяца + письменное согласие работника.