Цитата:
Сообщение от Юрій Шепетюк
А вносити зміни до графіку відпусток (у випадку перенесення по комусь з працівників) обов'язково чи рекомендовано?
|
Це питання чітко не врегульовано законодавством, чи не так?
Тому - рекомендовано. Але дуже рекомендовано персонально мені під час перевірки інспекції з праці
. Логіка така: графік відпусток затверджується наказом, тому зміни до ньго повинні вноситись наказом. У нас таку заяву погоджує голова профспілки, потім керівник пише резолюцію (внести зміни до графіка відпусток на 2020 рік) - і як наслідок, наказ. Такий порядок здається інспекції зрозумілим і доречним
