ст. 10 Закону про відпустки:
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
Тобто працівник, який відпрацював повних безперервних 6 місяців вже може оформити щорічну відпустку на всі 24 дні?
|