В продолжение обсуждения...
Я дозвонилась по телефону для консультаций для подписчиков "Справочника кадровика".
Ответ: в нашем случае повторное заключение договора с привязкой к новому объекту будет уже считаться бесстрочним ТД.
Так что судьбу обмануть не удастся. А так хотелось найти лазейку в нашем не всегда совершенном законодательстве...
А может предусмотреть в срочном ТД возможность продолжить его "на период..."? Кто-то так делал?