Показать сообщение отдельно
Старый 30.10.2014, 09:03   #279
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olganmr Посмотреть сообщение
2. Кадры департамента выдают приказ в котором меня переводят на должность в.о. директора а моего директора на мое постоянное место - заместителя директора.
3. Вот сижу и думаю, меня млин уже уволили, а по факту даже и не приняли на должность директора, аргументировав что нужно пройти аттестацию, когда аттестация тоже не ясно, сказали что в ноябре.
Вас должны были перевести, почему же уволили?
Вы писали заявления на перевод или на увольнение?
На вакантную должность, которой является должность директора, после увольнение/перевода старого директора, нельзя назначать и.о.
Напишите с какими приказами Вы ознакамливались, какие заявления писали, и как после перевода, у вас оказалась на руках ТК с записью об увольнении?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (30.10.2014)