Показать сообщение отдельно
Старый 27.11.2009, 14:18   #15
Vazykh
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Vazykh
 
Регистрация: 01.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 256
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 95 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yliya Посмотреть сообщение
Не все так радужно.Это если руководитель не против, ведь не каждый будет брать на себя ответственность за "фантомов" да еще и инвалидов.
Не, я понимаю, что есть определённый риск, вдруг что случится, не дай Бог, в рабочее время. Хозяин - барин, наше дело предложить руководству, а их дело решать.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Руководитель-то как раз и не будет против, а вот отвечать будет кадровик!
А кадровик при чём? На работу принимает директор, а то что в табелях 8-ки, так это делается когда месяц закрывается, так что есть время всё исправить.
Ладно, заканчиваю флудить, всё выше сказанное мои догадки и не более, каждый волен решать сам.
__________________
ИМХО

Последний раз редактировалось Мотя; 10.07.2017 в 13:28. Причина: Объединила посты, рядом стоящие
Vazykh вне форума   Ответить с цитированием