Цитата:
Сообщение от Блан_Ка
Уж не сочтите за труд, посетите ссылочку
....
И можете меня банить
|
Не варто так от... Реально тренінги - найкращий вихід. На жаль, книги мало що дають в плані практичного рекрутингу(але для загального розвитку і розуміння теми ++). Ту ж Іванову, здається, вже всі пошукачі перечитали. Якого типу підбір планується? Якщо буде керівний склад - то варто почитати щось про підбір по компетенціям, у Спенсерів непогана книжка, якщо більше низовий персонал - про метапрограми (у одного з форумчан непоганий тренінг на цю тему) і просто можна пошукати інфо в інтернеті.
п.с. робота в рекрутингу вимагає величезного терпіння до різної поведінки різних людей (почасти відверто неадекватних). Ви певні, що це Ваше?