Показать сообщение отдельно
Старый 09.07.2015, 00:09   #27
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
- для работы нужно обязательно зрение, а претендент слепой.(или слух - глухой)
соответственно претендент уже по здоровью не может выполнять работу - с инвалидами не работали никогда?
У них в справках-программах о противопоказаниях написано.
Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
- пищевое предприятие, медицина и т.д. где нужна санитарная книжка - тоже не нужен медосмотр?
Нужен, согласно отдельному постановлению.
Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
причём здесь АРМ?
При этом, конечно.

В остальных случаях каким НПА обосновано требование к работнику о прохождении медосмотра? Персональные данные, как-никак.
Inka вне форума   Ответить с цитированием